Avantages à l’accueil de stagiaires et du programme
- Profiter d’un accès privilégié à une jeune main-d’œuvre
- Bénéficier des compétences à la fine pointe des stagiaires
- Transférer ses connaissances
- Préparer la relève
- Diminuer les coûts de recrutement
- Réduire le temps de formation
- Faire avancer des dossiers ou réaliser des projets supplémentaires
- Combler des besoins de main-d’œuvre
- Bénéficier d’un accompagnement personnalisé
Saviez-vous que des mesures d’appui financier existent pour l’accueil de stagiaires?
- Programme de placement des Talents (PPT) Subvention salariale qui couvre maximum 75% du salaire du stagiaire, jusqu’à concurrence de 7 500$
- Programme incitatif à l’accueil de stagiaires (PIAS) : subvention de 3 000 $ à 5 000 $
- Mesure fiscale du crédit d’impôt pour stage en milieu de travail
- Possibilité de réclamer 24 % des dépenses associées à l’accueil de stagiaires pour les deux premières années et 40 % à partir de la troisième année
- Les dépenses engagées pour l’accueil de stagiaires peuvent être incluses dans le calcul du 1 % de la masse salariale dédiée à la formation